ความสำคัญของการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์สู่การบริหารจัดการด้วยข้อมูลอย่างแท้จริง
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการแข่งขันกันอย่างดุเดือดในปัจจุบัน ปัจจัยสำคัญที่แยกบริษัทที่มีการเติบโตอย่างก้าวกระโดดออกจากกลุ่มทั่วไป คือระดับความสามารถในการปรับใช้ประโยชน์จากข้อมูลดิบมาสู่การปฏิบัติจริง
องค์กรส่วนใหญ่มักจะจัดตั้งทีมงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านขึ้นมาดูแลระบบสารสนเทศ แต่เมื่อถึงสถานการณ์วิกฤตหรือช่วงเวลาสำคัญที่จำเป็นต้องเลือกทิศทางเดิน ฝ่ายบริหารกลับเลือกที่จะพึ่งพาสัญชาตญาณและความเชื่อส่วนบุคคลเป็นหลัก ซึ่งพฤติกรรมดังกล่าวทำให้โอกาสในการสร้างความเติบโตต้องหลุดลอยไป
เปลี่ยนระบบการรายงานผลจากอดีตให้กลายเป็นสัญญาณแจ้งเตือนล่วงหน้า
การดำเนินธุรกิจโดยพึ่งพาเพียงแค่เอกสารสรุปผลประกอบการเมื่อจบสิ้นเดือน ไม่ต่างอะไรกับการควบคุมเรือสินค้าท่ามกลางมรสุมโดยปราศจากเรดาร์ตรวจจับ ดูสรุปได้ที่นี่ ส่งผลให้เกิดความสูญเสียสะสมในห่วงโซ่อุปทานโดยที่ฝ่ายบริหารไม่รับรู้
กว่าที่ขั้นตอนการตรวจสอบความถูกต้องของตัวเลขจะเสร็จสมบูรณ์ตามระบบ ความเสียหายที่เกิดขึ้นก็อาจลุกลามใหญ่โตจนเกินกว่าจะแก้ไขให้กลับมาเป็นเหมือนเดิม ผู้นำยุคใหม่จึงหันมาให้ความสำคัญกับการตรวจสอบข้อมูลที่มีความกระชับและต่อเนื่อง
ปัจจัยขับเคลื่อนประสิทธิภาพที่ต้องได้รับการประเมินผลอย่างต่อเนื่องประกอบด้วย:- ระดับการปฏิสัมพันธ์และความพึงพอใจของกลุ่มผู้ใช้บริการ: การวิเคราะห์รูปแบบการใช้งานผลิตภัณฑ์เพื่อนำไปพัฒนาฟีเจอร์ใหม่
- คอขวดในระบบโลจิสติกส์และการส่งมอบสินค้าสู่มือลูกค้า: การค้นหาจุดบกพร่องในขั้นตอนการบริการก่อนที่จะเกิดคำร้องเรียนจากผู้ซื้อ
- การประเมินความคุ้มค่าของการใช้ทรัพยากรบุคคลและงบประมาณ: การตรวจสอบความคุ้มค่าของเม็ดเงินโฆษณาที่จ่ายไปในแต่ละแพลตฟอร์ม
การวิเคราะห์พฤติกรรมเชิงลึกเพื่อป้องกันการย้ายค่ายของฐานลูกค้าหลัก
กลุ่มผู้บริโภคหรือผู้ใช้บริการส่วนใหญ่ไม่ได้ตัดสินใจเลิกใช้สินค้าในชั่วข้ามคืน
หรือการที่พวกเขาเริ่มปฏิเสธการเข้าร่วมกิจกรรมและการสื่อสารของทางแบรนด์ ซึ่งสัญญาณเล็กๆ เหล่านี้เมื่อนำมาวิเคราะห์ร่วมกันจะกลายเป็นภาพสะท้อนที่ชัดเจน หัวใจสำคัญคือการสร้างระบบแจ้งเตือนอัตโนมัติเมื่อพฤติกรรมเริ่มเบี่ยงเบนจากเส้นฐานเดิม
พลิกโฉมกลยุทธ์การตั้งราคาให้กลายเป็นกระบวนการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่น
ผู้ประกอบการส่วนใหญ่เลือกที่จะใช้โครงสร้างราคาเดิมเป็นระยะเวลาหลายปีติดต่อกัน นั่นทำให้กิจการสูญเสียมูลค่าทางธุรกิจที่ควรจะได้ไปโดยไม่รู้ตัวในแต่ละปี
พวกเขาจะวิเคราะห์ว่าการมอบส่วนลดช่วยเพิ่มยอดขายได้จริงหรือแค่ทำให้มูลค่าแบรนด์ลดลง ทำให้เข้าใจว่าผู้บริโภคให้คุณค่ากับสิ่งใดในตัวผลิตภัณฑ์อย่างแท้จริง
แนวทางการรวมศูนย์สารสนเทศเพื่อความเข้าใจที่ตรงกันของทุกภาคส่วนในองค์กร
ความน่าหงุดหงิดประการหนึ่งในการประชุมระดับบริหารคือการที่แต่ละทีมมีตัวเลขไม่ตรงกัน ส่งผลให้เกิดความล่าช้าในการกำหนดทิศทางและการดำเนินงานตามแผนงานหลัก
การกำหนดมาตรฐานและคำนิยามของดัชนีชี้วัดผลงานหลักให้มีความสอดคล้องกันทั้งองค์กร เมื่อพนักงานและผู้บริหารทุกคนมองเห็นภาพรวมและชุดตัวเลขเดียวกันแล้ว
หัวใจหลักของการเติบโตในโลกธุรกิจยุคใหม่ไม่ใช่เพียงแค่เทคโนโลยีแต่คือพฤติกรรมของคน
นวัตกรรมและระบบคอมพิวเตอร์อันทันสมัยไม่ใช่สิ่งเดียวที่รับประกันผลกำไรของบริษัท
สิ่งที่จะสร้างความแตกต่างและนำพาธุรกิจให้ก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคงท่ามกลางวิกฤต ไม่จำเป็นต้องปรับเปลี่ยนทุกระบบพร้อมกันในเวลาเดียวจนเกิดความโกลาหลภายใน พร้อมที่จะเติบโตและก้าวขึ้นเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมยุคเศรษฐกิจดิจิทัลได้อย่างเต็มภาคภูมิ